266,000円（基本給・職能給・皆勤手当・ベースアップ手当）
ベースアップ手当とは診療報酬（ベースアップ評価料）を財源としている手当となります。将来、制度の改定に伴い手当額や支給対象範囲が変更となる可能性もあり得ますのでご了承下さい。
主任ケアマネ手当40,000円

・日勤　8：30　～　17：15（休憩時間45分）

・4週8休
・夏季休暇3日・冬季休暇3日（年間110日）
・特別休暇
・育児／介護休業制度あり
・慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

入職6ヶ月後に10日付与（最高20日）

別途支給（実費）

給与見直しあり（年1回）

健康・厚生・雇用・労災

あり（最低3年勤続）

【福利厚生】
・職員食堂（管理栄養士監修）完備
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（宿泊・スポーツ施設・リラクゼーション施設等優待）
・無料託児所完備（定員あり）
・人間ドック利用補助制度（規程あり）
・インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
・定年後再雇用制度
・同性パートナーシップ制度
【育児・介護支援】
・ 育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
・ 介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり)
・ 子の看護休暇 小学校卒業まで年間5日利用可(他、諸規定あり)
【自己研鑽・スキルアップ支援】
・グループ学会、各種研修会、外部研修費用補助制度（規定あり）があります。
・グループ合宿所(淡路島・軽井沢)