246,000円～（基本給・職能給・病棟手当・皆勤手当・ベースアップ手当）
ベースアップ手当とは診療報酬（ベースアップ評価料）を財源としている手当となります。将来、制度の改定に伴い手当額や支給対象範囲が変更となる可能性もあり得ますのでご了承下さい。
夜勤手当　12,000円／回
各種資格手当

【モデル例】
2交代、夜勤月2回の場合
想定月給　270,000円～

・早出　　7：30　～　16：15（休憩時間45分）
・日勤　　8：30　～　17：15（休憩時間45分）
・遅出　 11：45　～　20：30（休憩時間45分）
・夜勤　 16：00　～　 9：20（休憩時間80分）

・4週8休
・夏季休暇3日・冬季休暇3日（年間110日）
・育児／介護休業制度あり
・慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

入職6ヶ月後に10日付与（最高20日）

別途支給（実費）
■車通勤に関しては、要相談といたします。

給与見直しあり（年1回）

健康・厚生・雇用・労災

あり（最低3年勤続）

【福利厚生】
・職員食堂（管理栄養士監修）完備
・福利厚生サービス加入あり
・人間ドック利用補助制度（規定あり）
・インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
・定年後再雇用制度
・同性パートナーシップ制度
【育児・介護支援】
・育児時短勤務　小学校卒業まで利用可（他諸規定あり）
・介護短時間勤務　最大5年まで利用可（他諸規定あり）
・子の看護休暇 小学校卒業まで年間5日利用可(他、諸規定あり)
【自己研鑽支援】
・内部研修会・学会⇒グループ学会への参加と発表、各部門別の内部研修会
・外部研修会・学会⇒研修会・学会への参加費用補助制度あり
・グループ合宿所(淡路島・軽井沢)

【入職者の方へお祝い金を実施しています。】
◆　お祝い金　合計20万円
　※入職3ヶ月後に支給
　※本お祝い金は予告なく終了する可能性があります。
　※紹介業者からの紹介によるご応募は対象外とさせていただきます。
　※新卒の方は対象外となります。
詳しくは　神戸平成病院総務課までお問合せ下さい。
電話番号078-232-7519　採用担当

【2025年4月以降　定年65歳へ移行】

時給　　　 1,440円（病棟手当・べースアップ手当含む）
ベースアップ手当とは診療報酬（ベースアップ評価料）を財源としている手当となります。将来、制度の改定に伴い手当額や支給対象範囲が変更となる可能性もあり得ますのでご了承下さい。
夜勤手当　20,000円／回

・早出　　7：30　～　16：15（休憩時間45分）
・日勤　　8：30　～　17：15（休憩時間45分）
・遅出　 11：45　～　20：30（休憩時間45分）
・夜勤　 16：00　～　 9：20（休憩時間80分）
■勤務時間応相談

応相談

あり（勤務日数・勤務時間により付与）

別途支給（実費）
■車通勤に関しては、要相談といたします。

あり（勤務日数、時間により加入）

【福利厚生】
・職員食堂（管理栄養士監修）完備
・福利厚生サービス加入あり
・人間ドック利用補助制度（規定あり）
・インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
・同性パートナーシップ制度

【入職者の方へお祝い金を実施しています。】
◆　お祝い金　合計20万円（フルタイムパートの場合）
　※入職3ヶ月後に支給
　※フルタイム以外の場合の金額はお問い合わせください。
　※本お祝い金は予告なく終了する可能性があります。
　※紹介業者からの紹介によるご応募は対象外とさせていただきます。
　※新卒の方は対象外となります。
　
詳しくは　神戸平成病院総務課までお問合せ下さい。
電話番号078-232-7519　採用担当