175,000円（基本給・職能給）
皆勤手当　5,000円
ベースアップ手当　6,000円

ベースアップ手当とは診療報酬（ベースアップ評価料）を財源としている手当となります。将来、制度の改定に伴い手当額や支給対象範囲が変更となる可能性もあり得ますのでご了承下さい。

8:30～17:15（休憩45分）

・４週８休
・夏季休暇３日・冬季休暇３日（年間１１０日）
・特別休暇
・育児／介護休業制度あり
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

入職６ヶ月後に１０日付与（最高２０日）

別途支給（実費）

給与見直しあり（年1回）

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

あり（最低３年勤続）

※パソコン操作が必要になります。
※医療事務経験者優遇

【福利厚生】
・職員食堂（管理栄養士監修）完備
・福利厚生サービス加入あり
・人間ドック利用補助制度（規定あり）
・インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
・定年後再雇用制度
・同性パートナーシップ制度
【育児・介護支援】
・育児時短勤務　小学校卒業まで利用可（他諸規定あり）
・介護短時間勤務　最大5年まで利用可（他諸規定あり）
・子の看護休暇 小学校卒業まで年間5日利用可(他、諸規定あり)
【自己研鑽支援】
・内部研修会・学会⇒グループ学会への参加と発表、各部門別の内部研修会
・外部研修会・学会⇒研修会・学会への参加費用補助制度あり
・グループ合宿所(淡路島・軽井沢)

【2025年4月以降　定年65歳へ移行】